Pe.Ka pisze:
> Dnia 2007-08-10 14:25 [Liwiusz] napisał(a):
>
>> Jeśli masz na myśli "niestandardowe" możliwości rozwiązania: typu bez
>> wypowiedzenia ze strony pracodawcy/pracownika itp. to tak.
>
> Dlaczego niestandardowe? Normalny sposób rozwiązania umowy przewidziany
> przez KP. Kodeks przewiduje 6 sposobów rozwiązania umowy i tylko jeden z
> nich jest wykluczony dla umów na czas określony.
>

Niestandardowy, ponieważ umożliwia rozwiązanie umowy wyłącznie w
ściśle określonych przypadkach. Natomiast - co do zasady - pracownik nie
może rozwiązać takiej umowy dlatego, że już mu się praca znudziła.

--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl