W wiadomości news:f712j8$nqk$1@nemesis.news.tpi.pl Krzyss <k...@t...pl>
pisze:

> Mam dość dziwny przypadek. 26 lipca miną mi trzy lata pracy w mojej
> firmie (w tym dniu podpisałem pierwsza umowe na okres probny). Ostatnio
> się sporo popsuło, dlatego chcę jak najszybciej zmienić firmę. Mam już
> jakieś potencjalne propozycje, ale proszę o wytłumaczenie mi, w jaki
> sposób działa w tym konkretnym przypadku wypowiedzenie:
> 1. Załóżmy że składam wypowiedzenie 15 lipca, nie pracuję jeszcze trzy
> lata, więc liczy się dla mnie miesięczny okres wypowiedzenia, który
> wchodzi 1 sierpnia (Suma sumarum, pracuje do końca sierpnia).
Nie. Okres wypowiedzenia zalicza się do stażu pracy (umowa na okres próbny
też się liczy).
Jak wypowiesz 15.07 to okres wypowiedzenia 3 m-ce.

> 2. Przypadek jak wyżej, kłade wypowiedzenie 15 lipca, jednak ze wzglądu
> na to, iż 26 lipca mijają 3 lata mojej pracy w tej firmie, obejmie mnie
> 3-miesieczny okres wypowiedzenia. Pracuję jeszcze sierpien, wrzesien,
> pazdziernik (prawie do zimy!).
Tak.

--
Jotte