eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeWypowiedzenie - problem??Re: Wypowiedzenie - problem??
  • Data: 2007-01-04 20:56:47
    Temat: Re: Wypowiedzenie - problem??
    Od: "glosnetu" <g...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Mihajlo napisał(a):
    > Witam noworocznie,
    >
    >
    > Zlozylem dzis wypowiedzenie umowy o prace na czas nieokreslony, za
    > porozumieniem stron. Obowiazuje mnie 1-miesieczny okres wypowiedzenia.
    > Wyszlo mi ze na koniec mam jeszcze 18 dni zaleglego urlopu. Wypowiedzenie
    > skladalem u glownego szefostwa, z ktorym zreszta podpisalaem wspomiana
    > umowe, i co wazne - mialem je w 2 egzemplarzach: na egzemplarzu dla mnie
    > przybita zostala pieczec sekretariatu: "Przyjeto". Wszystko byloby pieknie,
    > gdyby nie moja bezposrednia przelozona - naczelniczka. Spienila sie
    > okrutnie, ze ow urlop mi sie nie nalezy, wniosku urlopowego nie podpisze i
    > ze w ogole to do konca okresu wypowiedzenia mam pracowac. Niby nic, bo nie z
    > nia podpisywalem i rozwiazywalem umowe, ale juz wiem ze dzwonila do glownego
    > szefostwa, co by wycofali sie z porozumienia stron.
    >
    > I teraz pytanie zasadnicze czy w tej sytuacji owe przybicie pieczeci
    > sekretatriatu jest juz ostatecznym przyjeciem wypowiedzenia za
    > porozumieniem stron? Czy po naciskach naczelniczki wyopwiedzenie to moze
    > zostac anulowane, i zmuszony bede jeszcze raz je skladac, juz jako
    > wypowiedzenie ze strony pracownika? Jakich jeszcze nieprzyjemnosci moge sie
    > spodziewac?
    >
    > Licze na Wasza pomoc.
    >

    - po pierwsze - nie masz zadnego porozumienia stron. Masz tylko
    potwierdzenie przyjecia Twojego wniosku przez sekretariat, a nie zadna
    zgode szefostwa.

    - po drugiej - zalezy o co wnioskowales:
    - jesli o porozumienie stron, to "cierpliwie czekaj" na odpowiedz
    szefostwa, oczywiscie na pismie. Na przyklad w nieskonczonosc.Lepiej
    wiec sie zakrec kolo tego.
    - jesli zlozyles wypowiedzenie, to termin wypowiedzenia biegnie
    dopiero od konca stycznia, zatem okres pracy skonczy sie z koncem
    lutego (zakladam, ze masz rzeczywiscie 1 mc wypowiedzenia) i zadna
    zgoda szefostwa nie jest wymagana. Zlozyles po prostu oswiadczenie woli
    i druga strona nie ma nic do powiedzenia.

    - po trzecie - pracodawca nie ma obowiazku udzielic Ci tego
    wnioskowanego urlopu. Moze Ci po prostu wyplacic ekwiwalent.

    --

    Pozdrawiam,

    glos

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1