eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeWypowiedzenie - nietypowa sytuacjaRe: Wypowiedzenie - nietypowa sytuacja
  • Data: 2007-05-17 19:51:00
    Temat: Re: Wypowiedzenie - nietypowa sytuacja
    Od: "Dorsh76" <d...@o...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "Nikiel ;)" <n...@p...fm> napisał w wiadomości
    news:f2ia3j$if6$1@node1.news.atman.pl...
    > Kaizen nabazgrolił na ekranie:
    >
    >> Pięknego dnia Wed, 16 May 2007 23:52:22 +0200, "Dorsh76" <d...@o...pl>
    >> zakodował:
    >>
    >>>Nowy pracodawca podpisał ze mną pierwszą umowę o pracę na czas określony
    >>>3
    >>>m-ce. W takim wypadku przysługuje mi 2 tygodniowy okres wypowiedzenia. Po
    >>
    >> Umowy o pracę na 3 miesiące nie można wypowiedzieć.
    >
    > Tak, ale zazwyczaj ludzię mylą umowę na czas określony na 3 miesiace z
    > umową
    > na okres próbny na 3 miesiace. Przeciętny 'zjadacz chleba' nie widzi
    > różnicy.
    >
    > Dlatego pytanie do inicjatora wątku: Czy nie jest to aby umowa na okres
    > próbny na 3 mies.?
    >
    >
    >
    > Pozdrawiam
    > {wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]
    >
    > Nikiel ;-)
    >
    > --
    > # od niklu # # gg - 4939629 #
    > # Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
    > # (A. Einstein) #

    Ufff... jest okres próbny i oddzielnie jest dokument informujący o
    dodatkowych warunkach zatrudnienia w którym m.in. wyraźnie napisali: okres
    wypowiedzenia umowy o pracę 2 tygodnie. Czyli chyba ok??


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1