Pięknego dnia Sat, 02 Sep 2006 15:34:33 +0200, "Nikiel ;)"
<n...@p...fm> zakodował:

>>>(umowa na stale), zatem koncze prace u obecnego pracodawcy z dniem
>>>30.09.06r. Moje pytanie do Panstwa brzmi ile dni urlopu przysluguje mi
>>>do wykorzystania u obecnego pracodawcy ?
>>
>> 8/12*20 + 1/12*26= 16 dni
>
>
>A nie liczy się według takiego wymiaru jaki ma na dzień rozwiązania umowy o
>pracę, czyli na koniec września miałby 26 dni, czyli 9/12*26 = 20 dni?

Nie

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia
1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu
wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu
oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop

(Dz. U. Nr 2 z 9 stycznia1997 r., poz. 14)

§ 3. Pracodawca ustala wymiar proporcjonalnego urlopu wypoczynkowego
przysługującego pracownikowi w roku kalendarzowym, w którym nabył on u
tego pracodawcy prawo do urlopu w wyższym wymiarze, uwzględniając
odrębnie okres przypadający przed nabyciem prawa do urlopu w wyższym
wymiarze i odrębnie okres przypadający po nabyciu prawa do takiego
urlopu.

Przy czym, jak pisałem, kluczowe jest tu stwierdzenie "urlop
proporcjonalny" - oznacza urlop w roku, który nie jest w całości
przepracowany u jednego pracodawcy.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates