> Dodam, że jezeli nie chcesz uzyskać od pracodawcy czegoś ponad to, co daje
> Ci kodeks pracy i umowa (czyli np. nie chcesz skrócić terminu
wypowiedzenia
> etc) to o nic nie musisz prosić. Po prostu piszesz: "Z dniem... wypowiadam
> umowę o pracę zawartą dnia... z zachowaniem okresu wypowiedzenia"
> Żadnych uzasadnień etc. nie masz obowiązku podawać.
>

Ja to bym chcial juz od jutra tu nie pracowac... a od poniedzialku zaczac
gdzie indziej. Co sie stanie w wypadku kiedy przestane przychodzic bez
uzasadnienia do pracy? Moge nie dostac czesci pensji czy cos w tym
rodzaju??? W umowie nie ma takiej klauzuli. (chyba musze sprawdzic)


SLaw