Problem byl teoretyczny, ale odniose go do rzeczywistosci tak jak dzialo by
sie to w chwili obecnej.

Mamy umowe na czas okreslony do dnia (31.03). Pracodawca chce podpisuje nowa
umowe ze mna jednak dnia 20.03 (czyli 10 dni przed zakonczeniam starej). Ja
ta umowe podpisuje dnia 20.03. I teraz np. dnia 25.01 dostaje np. lepsza
oferte
pracy (tak ze chcialbym sie wycofac) i co teraz. Czy moge wypowiedziec ta
nowa umowe ostatniego dania
marca tak aby rozpoczac nowa od razu z wypowiedzeniam. Albo co zrobic
zeby pracowac tylko miesiac (okres wypowiedzenia) z nowa umowa. Dokladnie to
czy moge w tej sytuacji 29.03 zlozyc wypowiedzenie umowy ktora wchodzi w
zycie 01.04, tak aby od 01.05 byc wolnym zgodznie z prawem?

Pozdrawiam