Użytkownik "Staruszek" <s...@u...cad.pl> napisał w wiadomości
news:cusl4e$id3$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Adam Liberacki wrote:
>> Chciałbym zapytać grupowiczów o kwestie wynagrodzenia
>> inforamtyka-administratora, a właściwie premiowanie.
>> Chciałbym uniknąć sytuacji, że taki człowiek ma
>> stałą pensję (pracuje czy leży).
> A to dlaczego?
> Czy to, że potrafi zrobić _dobrze_ system, skonfigurować go i zarządzać
> bez awarii, przerw itp itd to znaczy, że ma dostawać pensję tylko w
> przypadku usunięcia usterki? Takim czymś tylko _wymusisz_ wystąpienie
> w/w usterek:)
trochę konfabulujesz, nic takiego nie napisałem

>> Oczywiście ma jakieś podstawowe wynagrodzenie.
>> Ale nie bardzo wiem od czego miałyby zależeć premie.
>> Od czego uzależnić wysokość premii?
> Poza stałą pensją (godziwą) np. za wdrożenia usrpawniające,
> przyśpieszające działanie systemu itp.
o widzisz, to jest jakaś odpowiedź na moje rozterki
tylko trochę trudno to zmierzyć i wycenić

dziękuję

--
Adam Liberacki