eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeWymogi pracodawcyRe: Wymogi pracodawcy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!newsfeed.tpinternet.pl!
    atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Amrek" <U...@t...TO_TEZpl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Wymogi pracodawcy
    Date: Thu, 11 Nov 2004 07:44:15 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 29
    Message-ID: <cmv1oi$psq$1@atlantis.news.tpi.pl>
    References: <cmsafp$33j$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <X...@6...233.128.21>
    <cmtjj1$88t$1@nemesis.news.tpi.pl> <cmtjkh$q8v$1@news.onet.pl>
    <cmtplo$j66$1@atlantis.news.tpi.pl> <cmtth0$s7u$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: 80.51.116.79
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1100155474 26522 80.51.116.79 (11 Nov 2004 06:44:34
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 11 Nov 2004 06:44:34 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
    X-RFC2646: Format=Flowed; Original
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:131885
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "Greg" <ozma@BEZ_SPAMUop.pl> napisał w wiadomości
    news:cmtth0$s7u$1@news.onet.pl...

    > Skrót myślowy - jednorazowy zastrzyk gotówki, czy stałe podwyższenie
    > pensji?
    > :-) Jeśli stałe to 12 x 250 zł daje 3000 brutto rocznie. Na "wypasiony
    > garniak" faktycznie niewiele, ale na roboczy wystarczy i chyba nawet nie
    > jeden :-)

    Aha o to chodzi. Oczywiscie stałe podwyzszenie pensji o 250 brutto co
    miesiąc. Wiesz mam zdecydowanie wazniejsze wydatki niz kupno sredniej klasy
    garnituru a to koszt. 700 zł -2000 zł.

    >> Dla mnie krawat przy pracy przy kompie to męka.
    >
    > Ty decydujesz.

    Teoretycznie ja decyduje. Ale pracodawca jesli chce to moze tak mnie
    "urządzić" ze albo zaloze krawat albo znajdzie powód zeby dac mi
    wypowiedzenie. A u nas w pracy mozna wyleciec z dnia na dzien choc nikt w to
    nie wierzy a jednak juz RAZ sie tak stało i to wcale nie za ciezki wystepek.
    :)
    Dopoki podaz przewyzsza popyt na prace - to zawsze pracownik bedzie na
    prawie straconej pozycji bez wzgledu na staz pracy, wyksztalcenie i zaslugi
    dla firmy. I kodeks pracy nie pomoże.
    Ale akurat w moim przypadku mam sie czym bronic. :)


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1