>>To pierwszy rok (a dokladniej do 1stycznia) pracowalem bez urlopu? Bo
>>jesli
>>np. w 99 nie wzialbym 0,5urlopu (z zamiarem wziecia calego w nastepnym
>>roku)
>>a zwolnilbym sie 5 stycznia to urlop nalezalby mi sie za 1 dzien? Tak?
>
> Wg "starych" przepisów prawo do pierwszego pełnego urlopu nabywałeś po
> _przepracowaniu_ roku (zaliczkowo z tego po pół roku mogłeś
> wykorzystać 1/2). Więc nabywałeś prawo "z dołu" - po przepracowaniu.
>
> Następny urlop nabywałeś z początkiem następnego roku - więc częściowo
> (a jak zatrudniałeś się na samym początku roku to w całości) "z góry",
> czyli zanim na niego "zapracowałeś" - i od tego czasu, przy zmianie
> pracy, liczy się proporcjonalnie.
>
> Gdybyś w 99r nie wziął urlopu i zwolnił się 5 stycznia (czyli po
> przepracowaniu roku) dostałbyś ekwiwalent za cały urlop. Ale
> niezależnie od tego, czy do końca roku pracowałbyś, czy nie - nie
> należałby Ci się nawet 1 dzień więcej. Dopiero 1 stycznia 2001
> nabyłbyś prawo do nowego, pełnego urlopu (nawet, jeżeli dopiero 2
> stycznia byłby pierwszym dniem Twojej pracy).
No dobra a jak 1.III.2001 konczy prace to bierze w 2001 roku caly urlop (tak
napisales: nowego PELNEGO urlopu) i "cos" tam za 3 miesiace?

Czyli ci co zaczeli prace np.4stycznia (bo1-3 jakies swieta) w porownaniu z
tymi co zaczeli 31 grudnia sa o rok "pokrzywdzeni"?