> Jak Wy wykorzystujecie czas pracy?Czy za obijanie się grozi Wam wywalenie?
> Czy też możecie bez przeszkód posiedzieć sobie np.w necie?
> ps:jeśli można to napiszcie czy to firma prywatna czy nie:)
>
Do niedawna pracowalam w firmie prywatnej, w ktorej w zasadzie kazdy robil
co chcial byleby cos robil, jednakze pracowal tam jeden gosciu, ktory nie
robil doslownie nic (w wiekszosc dni nie poswiecal pracy nawet 5 minut
dziennie). Calymi dniami siedzial w internecie, jak juz obejrzal wszystkie
mozliwe strony to robil swoja strone domowa, pisal doktorat albo sciagal
sobie materialy na uczelnie. Oczywiscie dostawal co jakis czas polecenia "z
gory" jednakze wywiazywal sie z nich w tak zastraszajacym tempie, ze szkoda
mu bylo cokolwiek dawac. Przyklad - gosciu znal angielski, wiec dostal do
przetlumaczenia serwis, na ktorym bylo w sumie moze z 5, moze z 10 stron A4
czystego tekstu. Zajelo mu to miesiac i potem to 2 tygodnie poprawial (w
sumie jakies 6 tygodni - latwo mozna sobie przeliczyc ile czasu dziennie
musial na to poswiecac). Jezeli juz naprawde mu sie nudzilo to szedl usiasc
sobie za kims kto w danej chwili pracowal i "nadzorowal jego prace". Kolejny
przykład - po roku zapoznawania sie z programem, kiedy przyjechal do firmy
kontrahent z zagranicy on zapytal go ze slodka minka "co tak wlasciwie
program robi?". Kiedy szefa nie bylo potrafil wpasc tylko na 2 godziny do
pracy zeby wydrukowac sobie kawalek doktoratu.
Gosciu mial sie zajmowac jakoscia w firmie i bylo to zajecie zajmujace ok
3-4 godzin dziennie, jednakze cala robote odwalal za niego ktos inny. Kiedy
mial zrobic plany testow wyrysowal 5 prostokatow w Visio, polaczyl je
strzalkami i to byl efekt jego pracy - ale oczywiscie przez 3 miesiace nie
mogl robic nic innego bo wlasnie robil plany testow. Jednakze mial jedna
zalete - wlazil w tylek bez mydla. No i coz - ja juz tam nie pracuje
(zwolnilam sie), a on dalej siedzi w internecie i mu za to placa.
Pozdr.
Hania