Kapsel napisał(a):
> > Rozumiem, rozumiem..
> > Ale moim celem nie jest analizowanie poprawności tego, czy innego
> > dokumentu a znalezienie człowieka, który najlepiej sprawdzi się w
> > tym, co ma robić.
> > A ponieważ szukaliśmy _grafika_ stąd CV a la księgowość
> > specjalnie dobrą rekomendacją dla niego nie były. Gdybyśmy szukali
> > księgowej to graficzne CV byłoby dziwną "ciekawostką"..
> Problem w tym, ze akurat sam jestem z zawodu grafikiem. Co prawda nieco sie
> minalem z powolaniem i zawodu tego w docelowej formie nie wykonuje, ale
> przez mysl by mi nie przeszlo zeby robic finezyjne CV.

Jeśli mogę pocieszyć to wybraliśmy takiego, który chyba w ogóle
CV nie przysłał (ja przynajmniej jego CV nie pamiętam) a jedynie
portfolio...
Za to faktycznie takie superstandardowe CV - pisane z jakiegoś
szablonu i często wtedy nie najlepiej wizualnie wyglądające -
rzeczywiście specjalną rekomendacją dla grafika chyba nie są..

> A to dlatego, ze gdziekolwiek nie czytalem szukajac pierwszej pracy, to
> zawsze jak byk pisali, ze CV to taki papier czysto informacyjny i ma byc
> maksymalnie zwiezly i maksymalnie prosty.

To by się nazywało "umiejętność wykorzystania sprawdzonych i
polecanych wzorców". Bardzo cenna cecha. Czasem cenniejsza niż
"umiejętność szukania nowatorskich rozwiązań".
Rzecz zależy od stanowiska..

> Rozumiem Twoje pobudki, ze pod katem zawodu szukales kogos kto sie pokaze w
> CV ciekawym i kunsztownym "opakowaniem", ale podejrzewam, ze w obliczu
> wszystkich tych standardow spora grupa dobrych grafikow, zrobila odwrotnie
> niz oczekiwales. Stad moje zdumienie, ze ich aplikacje wg opisu polecialy
> juz na poczatku.

Może źle trochę opisałem:
Poza pokazaniem w jakiejś formie portfolio (niektórzy przysyłali
PDFy, inni link do strony) nie stosowaliśmy żadnego elementu, który
musiał być, albo którego nie mogło być w aplikacji. Za to jak
napisałem wyżej superstandardowe i źle wyglądające tak "na
pierwszy rzut oka" CV specjalnie dobrą rekomendacją dla grafika nie
były..

A co do tych dobrych grafików, którzy "zrobili odwrotnie niż
oczekiwałem" - trudno. Byłby to pewnie dla mnie problem, gdybyśmy
nie wybrali człowieka, który nam odpowiada. Ale wybraliśmy. Z mojego
więc punktu widzenia nie ma się czym przejmować.
A czy to problem z ich punktu widzenia? Indywidualnie może tak. Ale
gdyby robotę dostał, ktoś inny to nie miałby jej ten, który ją z
kolei dostał....

Pzdr
Brodek