> już wybraliśmy człowieka. Postanowiłem napisać parę słów o wrażeniach z
> tej rekrutacji. Może się komuś szukającemu roboty przyda..
>
Brodek, chyba nie czytałeś archiwium. Tutaj są socjaliści, których nie
interesuje realia, tylko żądają,aby twoja firma przeprowadziła rekrutację
tak jak chcą. Zaraz zmieszają cię z błotem.

> ofert. Razem w ciągu kilku dni przyszło ich około 60. Znakomitą większość,
> a na pewno ze 40 można uznać było za poważne (co nie znaczy, że wszystkie
> były na równie dobrym poziomie). Pozostałe 20 to od ludzi, którzy coś
> przysłali, ale chyba nie bardzo wiedzieli, co i do kogo przesyłają.
> Tak, czy tak daje obraz konkurencji.
> Przypuszczam, że na ogłoszenia o informatyków, czy generalnie coś
> powszechniejszego ofert przychodzą setki..
>
> I pośród tej setki ofert, może przy odrobinie szczęścia kilkudziesięciu -
> trzeba się wyróżnić..
>
> W naszym przypadku patrzyliśmy oczywiście przede wszystkim na portfolio,
> ale nie tylko..
> Prosiliśmy w ogłoszeniu m.in. o podanie szacunkowego wynagrodzenia. Oferty
> bez niego (no, chyba, że portfolio było rzeczywiście zachwycające)
> trafiały z miejsca do kosza. Oferty zaczynające się od listy jakiś
> dodatkowych pytań - również.

Już widzę, jak Bremse pisze: Przez taką głupotę możecie odrzucić
wartościowych kandydatów....Bremse także zna ludzi, którzy tego nie robią.
Bremse zaraz poprosi cię o podanie nazwy twojej firmy, aby inni prupowicze
mogli ją omijać szerokim łukiem.

Immona nie rzuciłaby żadnej aplikacji do kosza.
Jotte nie wysłał aplikacji do was.
pozdrawiam.