eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeWitam wszystkichRe: Witam wszystkich
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: badzio <b...@n...skreslic.epf.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Witam wszystkich
    Date: Tue, 10 Jan 2006 10:15:29 +0100
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 24
    Message-ID: <dpvv1n$1vf$1@inews.gazeta.pl>
    References: <dpvr09$h2t$1@node1.news.atman.pl>
    NNTP-Posting-Host: 193.239.205.10
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1136885623 2031 193.239.205.10 (10 Jan 2006 09:33:43 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 10 Jan 2006 09:33:43 +0000 (UTC)
    In-Reply-To: <dpvr09$h2t$1@node1.news.atman.pl>
    X-Accept-Language: pl, en-us, en
    X-User: adam_stawiszynski
    User-Agent: Mozilla Thunderbird 1.0.7 (Windows/20050923) Hamster/2.1.0.0
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:172520
    [ ukryj nagłówki ]

    Patrze, patrze a tu tootaatoo porozsypywal nastepujace haczki:
    > Czy wypowiedzenie zmieniające jest waszym zdaniem rzeczywistym podowodem
    > chęci rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem czy może próbą
    > zdyscyplinowania pracownika do lepszej pracy,albo wręcz rzeczywistym
    > mobingiem bo przecież wiadomo że jak ktoś zarabiał 2000 tys.zł a
    > zaproponuje mu się że zamiast niego samego będzie jeszcze inna osoba i
    > trzeba się podzielić z nim tym wynagrodzeniem czyli otrzymując już tylko
    > 1000 tys.zł
    Mysle ze jakbym zarabial 2000 tys i by mi ktos zaproponowal obnizke do
    1000 tys zl (rozumiem m-cznie) to bym zbytnio nie protestowal... 2mln
    czy 1mln/m-c to i tak jest duzo ;P
    to są to warunki nie do przyjęcia i de facto trzebaby odmówić
    > Swoją drogą czemu pracodawca woli się bawić w wypowiedzenie zmieniające
    > a nie od razu wypowiedzieć pracownikowi umowę???
    Pewnie dlatego ze chyba nie mozna zbyt prosto bez powodu zwolnic
    pracownika... trzeba podac chyba uzasadnienie, na pewno jesli w ciagu
    jakiegos okresu po zwolnieniu sie bedzie chcialo przyjac kogos na jego
    miejsce to nalezy najpierw zaproponowac to stanowisko temu zwolnionemu
    pracownikowi itp
    --
    Michal "badzio" Kijewski
    JID: badzio(at)chrome(dot)pl
    GG: 296884, ICQ: 76259763
    Skype: badzio

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1