-
Data: 2008-10-03 03:53:54
Temat: Re: Whirlpool-nagonki
Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]W wiadomości news:gc5bgu$ch3$1@news.onet.pl Liwiusz
<l...@b...tego.poczta.onet.pl> pisze:
>> Znowu to samo.
>> Chłopie nie zmyślaj już, nie cuduj, bo zaraz wymyślisz 25 lat pozbawienia
>> wolności za puszczenie bąka w tramwaju
> A Ty, podając przykład, że jednak znajdą się ludzie puszczający bąki w
> tramwaju, będziesz dowodził, że widocznie im się to opłaca :)
Oczywiście. Ta opłacalność może wyrażać się w różnej, niekoniecznie
materialnej formie.
To może być ulga, przyjemność, satysfakcja ze zrobienia współpasażerom
psikusa, a także adrenalina, czyli zycie na krawędzi - w końcu walnąć
bengala i czekać na przystanek ryzykując 25 lat odsiadki to lepsze niż skok
na bubgee. :)
> Po części masz rację: skoro pracodawca zatrudnia kogoś na umowę o pracę,
> to znaczy że powinien na pracowniku jeszcze zarobić.
Dlaczego powinien? Podejmuje ryzyko biznesowe.
Jak ktoś kupił w hurtowni 50 paczek kawy i stanął z nią na placu to
_powinien_ na niej zarobić?
Podjął ryzyko.
> Z tym że nie oznacza to, że przymus stosowania umowy o pracę (a jest taki)
> jest dla niego opłacalny.
Ani że nie jest. Czego ty oczekujesz? Biznesu z prawna gwarancja
opłacalności?
> Mało tego, myślę, że gro pracowników wolałoby zarabiać o połowę więcej,
> jeśli dzięki temu mogliby pocałować kodeks pracy w ostatni artykuł.
A ja myślę, że gro pracowników gówno wie o KP i prawie pracy.
> Ale nie mogą.
Mogą.
> O zamiarze zawarcia lub nie UOP nie decydują strony, ale charakter
> wykonywanej pracy.
I słusznie. Wiele dziedzin życia jest regulowanych wg tej zasady. Spójrz
choćby na prawo cywilne (dobrym przykładem zachowek).
Wrócmy do nonsensownego skądinąd pytania zawartego w tej gałęzi wątku: ilu
pracodawców zatrudnia zgodnie z prawem pracy?
Załóżmy na roboczo, że 10%. Czy to znaczy, że prawo jest złe i należy je
znieść czy zmienić? Niekoniecznie.
A ilu kierowców jeździ ściśle zgodnie z ustawą PoRD? Załóżmy na roboczo, że
11%. Czy to oznacza, że KD należy znieść?
Można takie przykłady mnożyć równie licznie jak chomiki.
Otóż nie, należy poprawić mechanizmy stymulujące przestrzeganie prawa.
> Stosowanie KP daje duże straty zarówno dla jednostek, jak i dla
> gospodarki.
Gołosłowie, demagogia.
--
Jotte
Najnowsze wątki z tej grupy
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
Najnowsze wątki
- 2025-04-17 Warszawa => Team Lead Data Engineer (obszar Snowflake) <=
- 2025-04-16 Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- 2025-04-16 Gdańsk => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-04-16 Warszawa => Dyrektor Sprzedaży (rozwiązania Cloud) <=
- 2025-04-16 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-04-16 Poznań => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-04-16 Chrzanów => Spedytor Międzynarodowy (handel ładunkami/prowadzenie f
- 2025-04-16 Warszawa => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-04-16 Kraków => Technical Team Lead (Clojure, Java) <=
- 2025-04-16 Warszawa => Junior Account Manager <=
- 2025-04-16 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-04-15 Warszawa => Programista Back-end <=
- 2025-04-15 Warszawa => Back-end Programmer <=
- 2025-04-15 Warszawa => Senior IT Recruitment Consultant <=
- 2025-04-15 Częstochowa => Product Manager - Systemy infrastruktury teleinformaty