Użytkownik "Carrie" <c...@w...pf.pl> napisał w wiadomości
news:cbl9k6.1kg.1@carrie.pl...

> Ups. Przepraszam. Miało być 15 dni, nie wiem, o czym ja myślałam
> pisząc "11" :)
> A zatem, jeśli 15, to czy pracodawca musi, powinien czy tylko może mi
> dać to świadczenie?

Świadczenie urlopowe może być wypłacane w małych firmach (do 19
pracowników), w których nie ma obowiązku tworzenia funduszu świadczeń
socjalnych. Jednak te małe firmy mogą, ale nie muszą (od 2003 r.) wypłacać
świadczenia urlopowego.
W firmach zatrudniających ponad 19 pracowników jest obowiązek tworzenia
funduszu świadczeń socjalnych. Przyznawanie dofinansowania do wypoczynku
odbywa się na podstawie zakładowego regulaminu świadczeń socjalnych.

Pozdrawiam

wa