-
Data: 2002-03-20 19:13:36
Temat: Re: Walka z bezrobociem (dłuzsze)
Od: Darek Adamkiewicz <d...@i...com.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Jag wrote:
> Jeżeli polska firma potrafi produkować towary spełniające
> te zasady, z pewnością nie ma problemów ze zbytem.
Naiwny, naiwny :)
> Jeżeli nie, to niech się
> zajmie czymś innym. Nie mam ochoty na ponowny skansen techniczny w Polsce,
> raz już to przeżyłem.
Oj juz nie taki mlody, a taki naiwny :).
To nie tak - kiedys jedna firma reklamowala w telewizji napoj wzmacniajacy dla
dzieci - badania jakiejs organizacji konsumenckiej dowiodly, ze jest to zwykle
kakao:)) Czego dowodzi ta opowiastka? Ze dobry towar to taki, ktory mozna
przedstawic
klientowi jako dobry za pomoca technik marketingowych. Tylko tyle - a polskie
firmy
walcza z zachodnimi koncernami na warunkach calkowitej nierownosci - jedyny atut
- tania sila robocza to za malo. Firmy zachodnie maja wszystko - ogromne budgety
reklamowe, rozbudowane sieci dystrybucji, niektore wlasne banki kredytujace
zakup
np GE, czasem kupiona tu fime-corke za pomoca ktorej moga wykorzystywac
mechanizm cen transakcyjnych, czasem nowa fabryke ze zwolnieniami podatkowymi
(to chyba w przeszlosci). Dzieki produkcji na skale masowa ich koszty wzglednie
stale
sa o wiele nizsze, niz ich polskich konkurentow. Nie ma rownosci w dostepie do
kapitalu
w Polsce sa wyzsze stopy procentowe i skomplikowane procedury uzyskania
kredytow,
niz na Zachodzie. Polskie firmy nie maja poparcia panstwa a zachodnie tak.
Zachodnie
firmy skutecznie lobbuja (chociazby nie wprowadzanie podatku importowego). Mozna
by powiedzie, ze wszystko w tym kraju jest po ich mysli (no moze za wyjatkiem
jasnego
przejrzystego prawa i sprawnego aparatu administracyjnego - ale i to dziala na
ich
korzysc - nie pytajcie dlaczego) - kuriozalny kurs zlotego -bedacy odbiciem
czego?,
A polskie firmy to: brak know-how, zle (zachowawcze) zarzadzanie, czasem silne i
glupie
zwiazki zawodowe. Jezeli komus sie w tych warunkach udaje - slyszalem o kilku
firmach
- to ja jestem pelen podziwu.
Bedzie gorzej
Pozdrawiam
Darek
Następne wpisy z tego wątku
- 20.03.02 20:29 jerzu
- 20.03.02 20:19 Limfo
- 20.03.02 21:48 Wojtas
- 21.03.02 08:07 malco
- 21.03.02 12:15 Sławomir Szyszło
- 21.03.02 12:10 Sławomir Szyszło
- 23.03.02 22:43 Chester EM
- 23.03.02 22:45 Chester EM
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-01-30 Warszawa => Data Engineer (Tech Lead) <=
- 2025-01-30 Warszawa => QA Engineer (Quality Assurance) <=
- 2025-01-30 Łódź => Programista NodeJS <=
- 2025-01-30 Gdańsk => Solution Architect (Java background) <=
- 2025-01-30 Zielona Góra => Senior Field Sales (system ERP) <=
- 2025-01-30 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-01-30 Błonie => Administrator systemów <=
- 2025-01-30 Gliwice => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-01-30 Warszawa => Programista Full Stack (.Net Core) <=
- 2025-01-29 Ostrów Wielkopolski => Area Sales Manager OZE <=
- 2025-01-29 Warszawa => Architekt rozwiązań (doświadczenie w obszarze Java, AWS
- 2025-01-29 Poznań => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-01-29 Poznań => Specjalista ds. Employer Brandingu <=
- 2025-01-29 Warszawa => Developer Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D36
- 2025-01-29 Warszawa => Junior Rekruter <=