Pracodawcy bardzo chętnie w okresie wypowiedzenia wysyłaja na urlop, żeby
nie płacić poźniej dodatkowo ekwiwalentu za urlop. Może zdarzyć się również
tak, że w okresie wypowiedzenia ( w Twoim przypadku 1 m-c) 2 tygodnie
wykorzystasz urlopu, a potem pracodawca może cie zwolnić z obowiązku
świadczenia pracy, ale oczywiście wynagrodzenie za cały okres wypowiedzenia
otrzymasz.

M


Użytkownik "Jo" <jole.ro(usuń)@wp.pl> napisał w wiadomości
news:bu6j78$1vf$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
> Użytkownik "Łukasz Kiljański" <l...@v...neostrada.pl>
napisał
> w wiadomości news:bu5u7g$a90$1@atlantis.news.tpi.pl...
> > Witam ponownie
> >
> > Zapomniałem o jednej kwestii jeszcze. Czy w czasie gdy złożę
> wypowiedzenie w
> > firmie, której pracuje ponad rok, moge wziąść np. 2 tyg. urlopu w
czasie
> 1
> > miesięcznego wypowiedzenia.
> >
> Jeżeli ten urlop należy ci się - np. jest to urlop zaległy , lub należny
> za przepracowany okres to pracodawca najprawdopodobniej sam cię wyśle,
żeby
> nie płacić ekwiwalentu. Pracodawca może ale nie musi udzielić urlopu -
> może sie okazać że jest niebędny abyś zakończył rozpoczęte prace.
> JO
>
>