-
Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: "mer" <b...@i...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: VALEO
Date: Sun, 17 Aug 2003 22:03:33 +0200
Organization: news.onet.pl
Lines: 17
Sender: v...@k...onet.pl@kisielewskiego.futuro.smstv.pl
Message-ID: <bhomuj$a24$1@news.onet.pl>
References: <bhnmcv$1vd6$1@arrakis.solutions.net.pl>
Reply-To: "mer" <b...@i...pl>
NNTP-Posting-Host: kisielewskiego.futuro.smstv.pl
X-Trace: news.onet.pl 1061150483 10308 62.233.243.130 (17 Aug 2003 20:01:23 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 17 Aug 2003 20:01:23 GMT
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:92214
[ ukryj nagłówki ]> Dużo ogłoszeń w gazecie, w internecie - odpowiedziałem chyba z 20 razy,
> spełniam chyba 100% wymogów... ZERO REAKCJI!!!
> Firmy które prowadzą w danym okresie rekrutację - powinny przynajmniej się
> odezwać czy otrzymały ofertę, że zostanie lub została rozpatrzona itd. Nawet
> nie mam maila zwrotnego z potwierdzeniem otrzymania załączników. A
> najbardziej mnie denerwują firmy typu HRK, które na podstawie samych
> dokumentów dyskwalifikują pracownika, bez rozmowy kwalifikacyjnej. Podobnie
> jest z firmą Lear Corp. do której po okresie miesiąca zadzwoniłem i
> otrzymałem odpowiedź że nie mogę przyjść na teren firmy, ale dyrektor ma już
> 80 podań na biurku i będzie je rozpatrywał. Telefon ten wykonałem w kwietniu
> 2003. Do dzisiaj głucho.
Masz racje! Weź ich zwolnij wszystkich i przymnij nowych to sie nauczą szybko.
mer
Następne wpisy z tego wątku
- 17.08.03 20:14 publist
- 17.08.03 20:16 Mariusz Jankowicz
- 18.08.03 12:17 Pyetia
- 19.08.03 07:52 Solos
- 19.08.03 11:03 OutDOOR s.c.
- 19.08.03 11:12 OutDOOR s.c.
- 19.08.03 11:21 OutDOOR s.c.
- 19.08.03 11:25 OutDOOR s.c.
- 19.08.03 20:45 Flyer
- 19.08.03 21:45 JM
- 19.08.03 21:48 JM
- 20.08.03 13:10 #as
- 20.08.03 20:18 Flyer
- 20.08.03 20:29 #as
- 21.08.03 22:35 OutDOOR s.c.
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-02-15 Łódź => NodeJS Developer <=
- 2025-02-15 Dęblin => Node.js / Fullstack Developer <=
- 2025-02-15 Warszawa => Developer .NET (mid) <=
- 2025-02-15 Wrocław => Senior SAP Support Consultant (SD) <=
- 2025-02-14 Warszawa => Kierownik ds. kluczowych Klientów <=
- 2025-02-14 Częstochowa => Product Manager - Systemy infrastruktury teleinformaty
- 2025-02-14 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-14 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=
- 2025-02-14 Gliwice => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-02-14 Warszawa => System Architect (Java background) <=
- 2025-02-14 Katowice => Senior Field Sales (system ERP) <=
- 2025-02-14 Wrocław => Specjalista ds. Sprzedaży (transport drogowy) <=
- 2025-02-14 Warszawa => Architekt rozwiązań (doświadczenie w obszarze Java, AWS
- 2025-02-14 Warszawa => International Freight Forwarder <=
- 2025-02-14 Olsztyn => Sales Specialist <=