>
> > Istotne jest czy dzień 4 maj był dniem roboczym, czy w ich harmonogramie
> > był dniem wolnym od pracy.
>

Aha - na wypadek, gdyby to mialo miec znaczenie (choc nie wydaje mi
sie).

Kiedy pisze, ze wszyscy wnioskowali o "udzielenie dnia wolnego od
pracy
w zamian za prace w dniu ustawowo wolnym od pracy", to 'wszyscy'
to nie cala firma, ale czesc (jakies 1/3 zatrudnionych), bo reszta
ma inny uklad swiat zalezacych od ich klientow.

No to z niecierpliwoscia czekam na rozwoj dyskusji, moje kadry tez :)

KM.