Pięknego dnia Tue, 8 Jul 2003 03:20:58 +0200, "Grzegorz Romański"
<g...@g...pl> zakodował:

>nie.

To się zgadza.

>pracownik powinien na podstawie ustalonego z pracodawcą maksymalnie do
>końca kwartału danego roku planu urlopowego

A tu już nie do końca. Od tego roku plan urlopów w zasadzie nie jest
obowiązkowy (poza zakładami gdzie działają ZZ i się postawiły).

>z całego planu urlopowego przynajmniej jeden ciąg powinien wynosić
>przynajmniej dwa tygodnie (14 dni ciągłe, wliczając dni wolne).

To się zgadza.

>§ 11. Pracodawca nie ustala planu urlopów, jeżeli zakładowa organizacja
>związkowa wyraziła na to zgodę; dotyczy to także pracodawcy, u którego nie
>działa zakładowa organizacja związkowa. W takich przypadkach pracodawca
>ustala termin urlopu po porozumieniu z pracownikiem. Przepis § 1 zdanie
>drugie i trzecie stosuje się odpowiednio.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded