> 1. Czy aby wziąść urlop na poszukiwanie pracy (2 dni)
> trzeba mieć na wniosku o urlop podis pracodawcy?

Na podaniu o KAŻDY urlop trzeba miec podpis pracodawcy. Kodeks Pracy mówi:
"pracodawca udziela urlopu..."

> 2. Jeśli wypowiedzenie jest 2 tygodniowe, a to oznacza,
> że 2 tygodnie liczy się wstecz od soboty, a wypowiedzenie
> było dane wcześniej, np. w poniedziałęk, to czy urlop na
> poszukiwanie pracy można wziąść wcześniej, niż 2 tygodnie
> przed ustaniem stosunku pracy?
Urlop na poszukiwanie pracy przysługuje W okresie wypowiedzenia.

> 3. Czy pracodawca może zmusić do wzięcia urlopu w okresie
> wypowiedzenia? Jeśli tak, to czy warto się przed tym
> bronić poprzez zwolnienie lekarskie - żeby dostać ekwiwalent
> za niewykorzystany urlop?
Pracodawca nei może zmusić do wzięcia urlopu, bo jest on udzielany za zgodą
obu stron. Zwłaszcza że w przypadku urlopu na poszukiwanie pracy, nei będzie
mu się to opłacało. Za ten urlop nie przysługuje ekwiwalent w razie jego
niewykrozystania, bez wwzględu na to czy o niego wznioskowaliśmy i nie
skorzystaliśmy czy też nie wnioskowaliśmy. Tak że najlepsze wyjście to go
wykorzystać.

> --
> Pozdrawiam S.
>