Patrze, patrze a tu Boa porozsypywal nastepujace haczki:
> Co zrobić, aby żona uzyskała 15 dni urlopu? Czy pracodawca może "awansem"
> dać taki urlop, a umowę przedłużyć (lub podpisać tę na czas nieokreślony)
> dopiero pod koniec sierpnia?
>
Moze ale nie musi. Z Twojego postu wynika ze problemem nie jest 'nie
moze' ale 'nie chce'
--
badzio