Pajchiw wrote:
> Hmm...
> W umowie okreslasz jej warunki i finito.
> Mozesz dac podstawe + prowizje, a mozesz sama prowizje - i tu masz pole
> do popisu widzialem nawet kiedys taka fajna umowe, która prowizje
> wyliczala z wypracowanego przez pracownika zysku netto.
> A mozesz tez oprzec sie o zasady pracy na akord/akwizycje (sa specjalne
> umowy w Sieci).

Dzieki za superekspresowa odpowiedz.
Moze jeszcze taka kwestia: pracodawca jest firma czeska a pracownikiem
ma byc osoba o obyw. polskim, czy w tym wypadku jest okresone wg. prawa
ktorego z krajow ma zostac zawarta umowa? Bo cos mi sie zdaje, ze w
Czechach, zeby moc podpisac taka omowe, w ktorej wynagrodzeniem jest
tylko prowizja, to trzeba miec dzialanosc zarejestrowana. I o to
wlasnie chodzi. Jak pracownik nie ma, czy polskie prawo oferuje tutaj
jakies wyjscie. No i jezeli z umowa - zleceniem jest tak, jak piszesz,
to oferuje.
(Zreszta, tak na marginesie, to z tym czeskim prawem to opieram sie na
roznych domyslach i plotkach, nie znam sie na tych rzeczach a czeskich
grup praktycznie nie ma, jacys ci czesi niezbyt rozwinieci jesli chodzi
o internet i dyskutowanie w ogole. Ale to tylko taka dygresja.)
Moze jeszcze - bo ja naprawde jestem zielona - co mam wpisac w
wyszukiwarce, zeby znalezc te, jak piszesz, umowy o "prace na
akord/akwizycje". Jak to sie dokladnie nazywa...?? Ja widzialam takie
wzory umow o wspolprace - ale tam chyba obie strony musza byc
podmiotami prawnymi, czy nie?
Pozdr.
K.