> Aha jak zlecasz komus malowanie scian w domu,
> on przez tydzien przychodzi i maluje je od 8-18
> pod twoim bezposrednim nadzorem
> Czy jestes gotow uznac to za stosunek pracy??
> moim zdaniem powinienes zaplacic jeszcze za nadgodziny.
>

To niezbyt stosowne porównanie. Przede wszystkim nie nadzoruję malarza.
Ja oceniam końcowy efekt jego pracy, a to czy on doszedł do tego
używając pędzla i wałka czy też wrzucając granat do wiadra z farbą mnie
nie interesuje. Płacę jeśli zlecenie polamowania ścian zostało wykonane
i zostało przeze mnie zaakceptowane.

W przypadku opisanym w wątku są podstawy do uznania umowy-zlecenia jako
stosunku pracy.
Sąd może na wniosek ustalić, czy wykonywanie zadań na rzecz tej firmy
nie miało faktycznie charakteru stosunku pracy. W tym celu
wykarzemy zaistnienie przesłanek zawartych w KP art. 22 § 1.

P.S.
Nie wiem czemu tak próbujesz mi wmówić, że nie mam racji walcząc o
swoje. Przecież widać z opisu, że w tym przypadku mamy ewidentnie do
czynienia z pracą etatową. Ja nie chce od nikogo pomocy w tej kwestii
ale nie rozumiem też oburzenia?
pozdrawiam,