Użytkownik "zwykly" <z...@g...pl> napisał w wiadomości
news:b2llc2$a28$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Witam serdecznie.
>
> Taki o to mam dylemat:
>
> Jestem obecnie zatrudniony na UMOWE-ZLECENIE NA CZAS NIEOKREŚLONY w pewnej
> firmie. Praca podchodzi mi srednio wiec zaczalem szukac czegos innego. I
> znalazłem: tzn. przeszedłem rozmowe kwalifikacyjną, wybrali mnie, tylko ze
> każą czekac az zostana zalatwione wszystkie sprawy z nowym etatem wewnątrz
> firmy (wtedy bedziemy cos podpisywac).
> Wiadomo więc ze w dzisiejszych czasac przez ten czas oczekiwania moze sie
> stac wszystko np. nowy pracodawca zmieni zdanie z jakiegos powodu itd.
itp.
>
> Moje pytanie jest nastepujące:
>
> - co mi grozi jesli (w przypadku gdy juz dostane tą prace - podpisze
umowe)
> przestane z dnia na dzien prace w starej firmie np. wysle im maila: "sory
> ale koncze wspólprace :) papa" ? Czy musze wczesniej poinformowac
pracodawce
> o moich planach? Czy nie mam sie tym przejmowac i robic co mi sie podoba
:)?
>
> Moze ktos pomoze i podpowie jak mam to rozegrac....- gdy wszystko pójdzie
po
> mojej mysli ...oby...:)

Zgodnie z Kodeksem Cywilnym :

Przyjmujący zlecenie może je wypowiedzieć w każdym czasie. Jednakże gdy
zlecenie jest odpłatne, a wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu,
przyjmujący zlecenie jest odpowiedzialny za szkodę


--
Jacek