eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeUmowa o współpracy - działalność gospodarczaRe: Umowa o współpracy - działalność gospodarcza
  • Data: 2005-08-30 11:41:53
    Temat: Re: Umowa o współpracy - działalność gospodarcza
    Od: Sebastian <o...@o...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Bartek wrote:
    >
    > Witam,
    >
    > Czy ktoś z szanownych Grupowiczów dysponuje umową o współpracy pomiędzy
    > firmami - działalność gospodarcza (zleceniobiorca) i sp. z o.o.
    > (zleceniodawca)? Branża informatyczna (konsulting), choć niekoniecznie.
    >
    > Przyszły pracodawca przesłał mi do podpisania/korekty umowę, najeżoną
    > karami umownymi i z zakazem działalności konkurencyjnej 24 miesiące po
    > rozwiązaniu umowy, bez odszkodowania oczywiście.
    >
    > Dlatego chciałbym przedstawić swoją wersję, napisaną z punktu widzenia
    > zleceniobiorcy, a nie pracodawcy. Wszelkie sugestie, dokumenty (na
    > email) lub adresy www będą mi bardzo pomocne - umowę mam podpisać jutro.
    > Z góry dziękuję. :-)
    >
    >
    > Pozdrawiam,
    > Bartek
    >
    ten watek dot kar i klauzuli konkurencyjnej byl juz kiedys tu poruszany
    wiem co na ten temat pisalem chyba o lojalkach ... moge polecic do
    przeczytania ksiazke prof. andrzeja kidyby prawo handlowe tam sie tego
    dowiesz co do umow...

    taka umowe mozesz znalezc w sieci ale nie koniecznie w danej branzy ;-(

    ale troche napisze: art 353 z jedynka (to chyba ten art. ;-)) mowi o
    swobodzie kształtowania stosunkow umownych miedzy stronami, co
    jednoczesnie dopuszcza takze mozliwosc wprowadzenia zakazu w postaci
    klauzuli konkurencyjnej, tyle ze jestem o tym raczej przekonany musi
    zaplacic ci odszkodowanie za okres na jaki jest przewidziana klauzula
    inaczej jak mi sie wydaje jest ona bezskuteczna. I tyle, oprocz tego
    mozesz jej nie podpisac a w koncu tez negocjowac !
    A jeszcze jedno minimalna wysokosc takiego ewentualnego odszkodowania
    w przeciwienstwie do kodeksu pracy nie zostala ustalona.

    Tak mi sie wydaje dobrze jesli ktos moze to ewentualnie korygowac czy
    rozwinac Pozdrawiam

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1