Użytkownik "Pe.Ka" <c...@t...cy> napisał w wiadomości
news:fiol7s$og8$1@news.lublin.pl...
> Dnia 2007-11-30 10:14 [Adam Płaszczyca] napisał(a):
>
>> chorobowe płacisz sobei sam, chyba,
>> że chorujesz długo.
>
> Chorobowe płaci ZUS od pierwszego dnia zwolnienia pod warunkiem, że się
> ubezpieczenie chorobowe opłaca.
> Insza inszość ile tego płaci ;-)
Jeżeli pierwszy raz rejestrujesz firmę masz prawo skorzystać ze zniżki w
składkach ZUS przez 2 lata - płacisz 50% mniej składek , ale dostajesz 30%
chorobowego, mniejsza składka na emerytalne.
Zus od pracodawcy pełna "minimalna" składka z chorobowym w marcu wynosiła
ok 750zł jest zwiększana co kwartał,
ZUS oblicza na podstawie zarobków jakie miałeś dochody i jeżeli im wyjdzie
za dużo to przysyłają pismo o podwyższeniu składki - w moim przypadku nigdy
tego nie miałem.
Pracownik płaci konkretny procent od zarobków- czyli proporcjonalnie do
pensji (bardzo wielkie uogólnienie) ale tak dla laika można to przyjąć.
Nie będę pisał teraz referatu na temat każdej składki i jak sie ją oblicza,
o ppensji podstawowej i premiach oraz pracy za nadgodziny - można napisać z
tego pracę doktorską.

Jeżeli masz własną firmę to plusem jest to że za każdy dzień choroby
dostajesz 80% podstawy stawki ubezpieczenia czy jakoś tak - ok 1200zł za 30
dni niedyspozycji (może teraz więcej)
Może to i minus bo jeżeli jako pracownik masz pensję 4tyś zł - to dostaniesz
więcej - od pensji a nie od podstawy 1200zł.

Kobieta ma dodatkowo w czasie ciąży 100% płacone od podstawy, oraz
macierzyński liczone od spodziewanego dnia porodu wyznaczonego przez lekarza
przez okres trochę więcej niż 3 miesiące - i na tym się sprawa Zusów kończy.

Czy jesteś chory czy nie masz dochodów tylko same straty 750zł (pełną
składkę musisz odprowadzać co miesiąc - nawet kobiety na macieżyńskim - nie
ma żadnego wytłumaczenia każdy musi płacić dopóki jes zarejestrowany.

Z tego tytułu uważam że są potem kłopoty - bo będąc chorym nie możesz
przerwać wykonywania kontraktu, powinieneś na czas swojej nieobecności
zapewnić obsługę - czyli zatrudnić pracownika który zastąpi ciebie, wtedy
jest masakra - chyba że podpiszesz szczegółową umowę gdzie wyszczególnisz
okresy niebytu z powodu chorób - ale - tutaj firma zlecająca może się
zgodzić na takie rozwiązanie - ale pod warunkiem że nie będzie płaciła za
ten okres pieniędzy.

No i wtedy znowu problem, ZUS dalej musisz płacić - niezależnie czy leżysz
czy stoisz.

Odpisywanie kosztów - i owszem zyskasz trochę procent - odpiszesz sobie VAT
jeśli będziesz Vatowcem - od paliwa (sorry nie odpiszesz- chyba że masz
ciężarówkę - no i odpisujesz dochodowy minimum (w zależności od stawki) 19%.
Ale pytanie czy pracodawca wcześniej ci zwracał za paliwo będąc
pracownikiem??? Jeżeli nie to na pewno nie zwróci firmie. Wtedy mając
osobówkę VATU nie odliczysz - odliczysz dochodowy - a wtedy jest to
niewielka kwota, możesz robić koszty - ale oczywiście nie w nieskończoność -
żeby mieć pojęcie co możesz odpisywać a co nie musisz dodać to księgowej -
min 200zł miesięcznie. A trzeba się na prawie znać - np. żandej odzieży
roboczej nie można wpisywać do kosztów - tylko na pracownika.

Podsumowując - jeżeli masz zarabiać tyle samo pieniędzy albo kilkanaście
procent więcej prowadząc własną firmę - to lepiej jest pracować na umowę o
pracę. Dodatkowo mając firmę masz biegania co miesiąc do skarbówki i do
zusu - aby złożyć deklaracje - chyba że nic się nie zmieniło to od niedawna
jest przepis że nie musisz.(do urzędu albo na pocztę), sam musisz wysyłać
składki i podatki - (dochodzą tutaj opłaty bankowe za przelew - co miesiąc
zus to 3 osobne przelewy, i skarbówka jeżeli masz dochód to 2 przelewy VAT i
dochodowy)
Problem szczególnie jak spóźnisz się 1-i więcej dni w zusie - wywalają
ciebie z prawa do kożystania z ubezpieczenia chorobowego - (kasa płacona
podczas choroby) - wtedy musisz pisać odwołania i biegnie ci znowu 6
miesięcy opłacania składek zanim będziesz mógł po raz pierwszy pobrać
chorobowe. Skarbówka - teraz średnio po miesiącu zalegania z podatkami masz
komornika w domu.

Ogólnie mówiąc - prowadząc własną firmę masz masę obowiązków - i jeżeli z
czymś zawalisz to dostajesz po dupie - dlatego lepiej mieć ciepłą posadkę i
o niczym nie pamiętać i niczego nie pilnować.
Chyba że masz możliwość zwiększenia swoich zarobków minimum dwukrotnie lub
trzykrotnie - wtedy jest warto.

Chyabże firma zlecająca - poprowadzi na własny rachunek twoją księgowość i
też będzie płaciła w twoim imieniu podatki odprowadzając ci od kwoty do
zapłaty- tak moi znajomi robią. Mają kilkunastu "pracowników" którzy mają
zarejestrowane własne firmy i oni wszystko im rozliczają - dla pracującego
jest to super bo w kieszeni zostaje ci trochę kasy tak ok 300zł (nie płacisz
za księgowość) i odpada ci wiele obowiązków - ale jak coś będzie nie tak to
ty odpowiadzasz osobiście.


Pozdrowieina
Tomek