Umowa o prace to na pewno nie bedzie. Prawo wymaga przy takim zatrudnieniu
wynagrodzenia minimalnego, ktore w chwili obecnej wynosi chyba 800 brutto.

Zapewne w twoim wypadku bedzie to "tylko"umowa cywilno - prawna (zlecenie
lub o dzielo). Nie ma w takim przypadku zadnych kruczkow, bo i tak nie
nabywasz w ten sposob ani praw pracownika ani powazniejszych obowiazkow. Ja
Ci radze po prostu zweocic uwage na .... procent prowizji i fakt czy Twoja
czesc bedze wystawiana w momencie wystawienia faktury czy w momencie
uiszczenia naleznosci przez klienta (w pierwszym wypadku moze sie zdarzyc,
ze jesli klient nie zaplaci, zostaniesz bez kasy).


Użytkownik "Tomek" <t...@h...com> napisał w wiadomości
news:bls9i4$1vg$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Jestem studentem, zatrudniam sie niedlugo do pracy polegajacej jedynie na
> prowizji od sprzedazy.
> Jak wyglada taka umowa ? Na co uwazac ??
>
>