> Czy powinienem obowiazkowo miec podpisana umowe juz od poczatku (moze nie
> probnego tygodnia ale juz po tym jak mnie przyjeli) pracy czy to nie ma
> znaczenia? Czy swiadczy to o zlych zamiarach pracodawcy, jego
> nieprofesjonalizmie czy moze to normalka. Przeciez ja juz tam pracuje,
> podpisuje sie, robie czasami wazne i odpowiedzialne rzeczy a tak naprawde
> nie
> mam niczego na papierze. Co wy byscie zrobili, zarzadac umowy czy czekac
do
> konca miesiaca?
> Dzieki za opinie !!!

Umowa o pracę powinna być podpisana już pierwszego dnia. W praktyce różnie
bywa, można czekać 2-3 dni jak ktoś uprawniony będzie mógł podpisać w
imieniu pracodawcy. Ale jeśli trwa to dłużej, to moim zdaniem, świadczy o
braku profesjonalizmu firmy lub braku szacunku dla pracownikia, jeśli nie o
złych zamiarach.

pzdr
martinezz