W odpowiedzi na post z Sun, 29 Jul 2007 15:29:41 -0700, od Rafal M :

> Witam
>
> Czy w przypadku umowy o prace na zastepstwie - wszystkie swiadczenia
> sa identyczne jak w przypadku zwyklej umowy o prace (chodzi mi o
> urlopy, ewentualne trzynastki, ubezpieczenia itd)?
>
> Moze trzeba na cos uwazac przy przyjmowaniu takiej oferty?
>

Normalna umowa o pracę, zdaje się różniąca się jedynie okresem
wypowiedzenia: art. 33(1) kp.


--
Zalaczam pozdrowienia i zyczenia powodzenia
Krzysztof 'kw1618' z Warszawy
Ochrona w supersklepach tylko z licencją: http://grupy2.3mam.net