W wiadomości <news:e0pnu7$pmn$1@inews.gazeta.pl>
gromax <gromax@WYTNIJ_TO_interia.pl> pisze:

>> Który konkretnie?
> zapisy o sposobie rozwiązywania umowy.
> np. może być np. z winy pracownika
> np. może byc za porozumieniem stron
> w tym drugim przypadku zasiłek przysługuje bodajże po trzech
> miesiącach na trzy miesiące

A jeśli rozwiązanie umowy za porozumieniem stron nastąpi z inicjatywy
pracownika, to nie będzie takiej sytuacji (z zasiłkiem)?

--
Nixe