W wiadomości news:ed4pf7$s95$1@nemesis.news.tpi.pl majster
<m...@n...ru> pisze:

> Ile umów o prace na czas okreslony może podpisać pracownik z jednym
> pracodawcą?
Dowolną ilość.

> Słyszałem, że podobno dwie, przy trzeciej powinna być na czas
> nieokreślony.
O ile spełnione są warunki:
- pierwsza umowa musi byś zawarta po wuniowstąpieniu (01.05.2004).
- przerwy między umowami 1÷2 oraz 2÷3 nie mogą przekraczać miesiąca.
Wówczas trzecia umowa jest z mocy prawa umową na czas nieokreślony bez
względu na treść (art. 25^1 KP).

> Co w przypdaku jeśli pracodawca zaproponował trzecią umowę o
> pracę i pracownik nieświadomie ją podpisał?
Nieświadomie? Jak można coś podpisać nieświadomie? Po pijaku?

--
Pozdrawiam
Jotte