Re: Umowa o pracę a inne zajęcia - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!newsfeed.silweb.
pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.dialog.net.pl!not-for-mail
From: "Jotte" <t...@W...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Umowa o pracę a inne zajęcia
Date: Fri, 20 Jan 2006 00:36:28 +0100
Organization: Dialog Net
Lines: 20
Message-ID: <dqp7pp$our$1@news.dialog.net.pl>
References: <dqohh9$36s$1@opal.icpnet.pl>
NNTP-Posting-Host: dial-446.wroclaw.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.dialog.net.pl 1137713785 25563 217.30.131.192 (19 Jan 2006 23:36:25
GMT)
X-Complaints-To: a...@d...net.pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 19 Jan 2006 23:36:25 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1437
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1441
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:173264
[ ukryj nagłówki ]

Użytkownik "KaM" <s...@i...pl> napisał w wiadomości
news:dqohh9$36s$1@opal.icpnet.pl...
> Witam serdecznie.
>
> Jestem zatrudniony na umowę o pracę i mam pytanie, czy mogę bez wiedzy
> pracodawcy pracować gdzieś na UZ, UoDZ lub prowadzić DG, a jak pracodawca
> musi wiedzieć to czy ma prawo zabronić. Dodam, że na umowie nie mam
żadnych
> tego typu zapisów.
Pozostając w stosunku pracy Twoje zobowiązania wobec pracodawcy i jego wobec
Ciebie regulują zapisy prawa pracy (uwaga - prawo pracy to nie tylko Kodeks
Pracy). W tej sytuacji to, co masz w umowie o pracę nie ma znaczenia jeśli
jest sprzeczne z prawem pracy lub nie jest w nim przewidziane.
Głównie zwróć uwagę na kodeksowy zakaz konkurencji, reszta ma IMO marginalne
znaczenie lub nie ma go wcale.

--
Pozdrawiam
Jotte