Osoba znana wszem i wobec jako Harmony Wroclaw pisująca spod adresu
<h...@w...pl> napisała:

> Witam,
> kolezanka bedzie zatrudniona od 1 wrzesnia na 6-miesieczny okres
> probny. I w zwiazku z tym ma takie 2 pytania:
> 1. jeżeli np. w pazdzierniku albo listopadzie zajdzie w ciaze i w
> momencie konca okresu probnego bedzie pow. 3 miesiaca tej ciazy to
> czy pracodawca ma prawo ja zwolnic?
> 2. czy te 6 m-cy liczy sie do okresu za ktory bedzie naliczany urlop?

Takie listy jak ten a dokładniej takie myślenie, potem powodują, że
ludzie nie chcą do pracy przyjmowac kobiet. Ja bym też się ciężko
zastanowiła.

--
Pozdrówka
Tatiana
Odnajdź przyjaciół ze szkolnych lat - http://www.szkolnelata.pl