eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeUkrywanie wiedzy a zwolnienie w pracyRe: Ukrywanie wiedzy a zwolnienie w pracy
  • Data: 2007-08-25 19:58:49
    Temat: Re: Ukrywanie wiedzy a zwolnienie w pracy
    Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W wiadomości news:faq14t$la2$1@news.onet.pl Marcin
    <n...@p...onet.pl> pisze:

    >> Owszem, można, ale w tym przypaku to zwykłe krętactwo, metoda pasująca
    >> do mięczków i gówniarzy (choćby nn-letnich). Mężczyzna tak nie robi.
    > Zgoda, tylko czasami trzeba znizyc sie do tego wlasnie poziomu by byc na
    > rowni z firma ktora kombinuje jak by tu przyjac studenciaka za 900 zl a
    > pozbyc sie pracownika ktory kosztuje kilka razy wiecej.
    Ale po co się w ogóle zniżać?

    > Niestety realia polskich firm spowodowaly ze pracownicy tak robia.
    Zapewne. I na tej grupie znajdziesz liczne przykłady.
    Jednak nie brałem i nie będę brał z nich przykładu.

    --
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1