"Mitch" <p...@w...pl> wrote in message
news:bicud3$qfi$1@atlantis.news.tpi.pl...

> prace - PODKRESLAM - nie ma potrzeby siedziec - to ma byc na wypadek kiedy
> "cos by mu tam sie zwalilo". Czy takie podejscie jest oznaka kierowniczych
> kompetencji? Kierownik afaik powinien dzielic prace tak, aby byla ona
> zrobiona wtedy kiedy jest to niezbedne. To jest przydzielanie
nieistniejacej
> pracy na wyrost.

Spokojnie - zaproponujcie ze jeden z was przyjdzie do pracy pozniej a
zostanie dluzej (np na zmiane).
A jesli nie - upieralbym sie przy nadgodzinach.