-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: Immona <c...@n...gmailu>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Trudne pytania
Date: Mon, 02 Oct 2006 23:09:14 +1300
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 54
Message-ID: <efqogq$bhu$1@inews.gazeta.pl>
References: <4...@n...home.net.pl>
NNTP-Posting-Host: 222-153-0-58.jetstream.xtra.co.nz
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=us-ascii; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 7bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1159783770 11838 222.153.0.58 (2 Oct 2006 10:09:30 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 2 Oct 2006 10:09:30 +0000 (UTC)
In-Reply-To: <4...@n...home.net.pl>
X-Accept-Language: en-us, en
X-User: immonaa
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; en-US; rv:1.7.7) Gecko/20050414
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:192918
[ ukryj nagłówki ]Jurko wrote:
> Niech mi ktos wyprostuje moje myslenie majac na uwadze, ze wiem, ze
> wiedzy nigdy nie za wiele, czlowiek sie uczy cale zycie a pewne
> informacje moze sie kiedys przydadza ( dlatego czytam ta i inne grupy
> m.in. ) :)
>
Nie da sie wyprostowac czyjegos myslenia jednym postem.
Uzytkownicy ppd maja nadreprezentacje branzy IT i innych osob
wyksztalconych, ale tak naprawde chodzi o postawe.
W Polsce jest strasznie duzo osob zastraszonych, przekonanych o zlej
sytuacji na rynku pracy, wierzacych w "czarne listy", ktore kraza miedzy
pracodawcami itp. Np. z bylych pracownikow duzej firmy, ktora wielu
ludziom poteznie dala w kosc, ja nalezalam do bardzo nielicznego grona,
ktore zdecydowalo sie zeznawac i zeznawalo w sadzie. W absolutnie niczym
mi to w zyciu nie zaszkodzilo, ale innymi kierowal strach przed owymi
mitycznymi "konsekwencjami".
W praktyce, czesto okazuje sie, ze strach przed zwolnieniem tez sie
okazuje wymyslony - moze celowo podsycany przez szefa, ktory na braku
asertywnosci pracownika zyskuje - ale jak dochodzi do rzeczywistych
negocjacji, okazuje sie, ze jest sie firmie na tyle potrzebnym, ze jest
gotowa na ustepstwa.
A jesli chodzi o "zostanie bez srodkow do zycia", to w czasach otwartych
rynkow pracy w UK i innych krajach nikt zdolny do pracy i chetny do niej
z glodu nie umrze.
Powiem bardzo nieprzyjemna prawde. Kiedy ktos sie z latwoscia daje
zastraszyc, sprowadzic do parteru lub po prostu ma taka samoocene/system
wartosci, ze z tego wynika totalna uleglosc, to czesto nawet normalna,
pragnaca partnerskich kontaktow osoba w kontakcie z kims takim ulega
pokusie przyjecia roli "boga" i zaczyna wykorzystywac. Napotykalam w
zyciu na sytuacje, gdy czlowiek, ktory postepowal bez szacunku i bez
zasad wobec wielu ludzi postepowal calkowicie fair, zgodnie z umowami i
szacunkiem wobec innych ludzi i to bynajmniej nie tylko tych, ktorzy mu
przynosili najwieksza ekonomiczna czy inna namacalna korzysc. To byli ci
ludzie, ktorzy swoim sposobem bycia wzbudzili w nim taki szacunek, ze z
proznosci (czy tez z resztek poczucia przyzwoitosci) nie chcial, zeby
mysleli o nim zle. Widzialam tez ludzi, ktorzy pelni rzeczywistych
idealow szanowania kazdego i postepowania fair zalamywali sie w koncu w
kontakcie z ludzmi nie umiejacymi funkcjonowac na poziomie partnerstwa i
przyjmowali narzucana im nachalnie role wladcy absolutnego - bardzo
pociagajaca i ekonomicznie, i pod innymi wzgledami.
I.
--
http://nz.pasnik.pl
mieszkam w Nowej Zelandii :)
Następne wpisy z tego wątku
- 02.10.06 10:37 Jotte
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-12 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-12 Poznań => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-12 Warszawa => Programista C <=
- 2025-03-12 Chrzanów => Spedytor Międzynarodowy (handel ładunkami/prowadzenie f
- 2025-03-12 Warszawa => Generative AI Engineer <=
- 2025-03-12 Dęblin => Node.js / Fullstack Developer <=
- 2025-03-12 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-12 Warszawa => Data Engineer (Tech Lead) <=
- 2025-03-12 Gdańsk => PHP Developer <=
- 2025-03-12 China-Kraków => Production Coordinator / Representant Product Dev <=
- 2025-03-12 Warszawa => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-12 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-12 Warszawa => Java Developer <=
- 2025-03-12 Warszawa => Junior Digital Product Manager <=
- 2025-03-12 Katowice => Key Account Manager (ERP) <=