>> Mam takie pytanie do Państwa. Czy na podstawie odpowiednich wyników
>> badań psychologicznych, sprawdzających zdolności intelektulane,
>> dynamike zachowań, relacje interpersonalne, sumienność oraz
>> ewentualnie krąg zainteresowań i dotychczasowych nabytych
>> umięjetności, da sie wyodrębnić kanon prac (zawodów) w których
>> zainteresowany bedzie mogł sie z powodzeniem wykazać, czerpać
>> satysfakcję oraz intesywnie się rozwijać?

To jest tak, że jeśli chodzi o 'wykazanie się', oraz 'intensywny
rozwój', to część ludzi jest w stanie tego dokonać w dowolnym zawodzie,
a inna część w żadnym.

Weźmy np. takie składanie komputerów. Oczywiście mam na myśli składanie
hurtowe.

Sumienny pracownik, nie bojący się nowych wyzwań, będzie składał je
stopniowo coraz szybciej. Na początku zajmie mu to np. 55 minut, ale
stopniowo zejdzie nawet do poniżej 40 (oczywiście mam na myśli cały
komputer, w typowej konfiguracji, licząc z testowaniem).

Inny pracownik może składać komputery przez pół życia, a i tak nie
zejdzie poniżej 45 minut. Ale takich ludzi należy jak najszybciej zwalniać.


--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com