W wiadomości news:slrng656an.b6u.Zbylut@NoWhere.zzz Zbylut
<Z...@N...zzz> pisze:

>> Interesuję się tą formą pracy. Nie znam jednak podstawy prawnej
>> twierdzenia o obowiązkowym dostarczeniu przez pracodawcę kompa czy
>> innych urządzeń. Może czegoś nie wiem, niech ktoś poda źródło prawa.
>> Ale - prawa, a nie jakąś tam opinię.
> telepraca jest także umową o pracę wg KP, czyli pracodawca ma dostarczyć
> sprzęt tak jak w przypadku nie-telepracy. Do biura z własnym laptopem
> nikt nie przychodzi :)
W tych kwestiach jest dużo drobnych i mniej drobnych zagadnień. Pisałem, że
interesuje mnie podstawa prawna, nie swobodna opinia.

>> Osobiście skłaniam się raczej w kierunku korzyści płynących z wygody
>> zadaniowego czasu pracy i komfortu braku codziennych kontaktów z
>> niektórymi "osobami".
> przykładowo, ja mam w biurze "w tradycyjnym trybie pracy" - także
> zadaniowy czas pracy
To się zdarza. Przykładem nauczyciele.

--
Jotte