> Do watkoczyncy: a czy probowales normalnie porozmawiac z szefem i zapytac
> go, dlaczego chce ominac/odwlec podpisanie umowy na czas nieokreslony, jak
> wobec tego wyglada Twoja dalsza przyszlosc w firmie, w zamian za
> "przepisanie" umowy wynegocjowac podwyzke (ustepstwo za ustepstwo) itp.?
> I.

Witam :-)
Najlepsze jest to, ze wlasnie w tej chwili mam w reku obie umowy :-)))))
Pytanie.... odplacic sie pieknym za nadobne czy tez okazac litosc ??? ;-)
Co do mojej przyszlosci w firmie, to pracodawca caly czas deklarowal i nadal
wrozy mi u niego "swietlana przyszlosc" ;-) W zasadzie nie mam rodziny, ale
mam rachunki... na poczet splaty ktorych troche sie zabezpieczylem, ale jak
to wynika z powyzszych postow.... niezaleznie od zawodu czy doswiadczenia
nie da sie przewidziec ile czasu pozostanie ktos bez pracy, a co za tym
idzie: czy "zaskorniaki" mi wystarcza na ten czas ???? :-) Nie zarabiam
wiele, a zajmuje sie komputerami. Wbrew pozorom jesli sie nie trafi na
dobrego pracodawce to mozna zarabiac nawet "az" 1.000 zl brutto (to nie ja
na szczescie). Ale problem w tym ze na rynku jest przeciez mnostwo ludzi z
ukonczonymi szkoleniami w firmach typu "krzak' ktorzy sa gotowi pracowac za
800 zl byle zyskac jakies doswiadczenie czy czegos sie po prostu nauczyc. I
w tym momencie zgodza sie na kazde pieniadze, a jak ktorys z Was z jakiegos
powodu pozostanie bez pracy (niewazny powod - wazny efekt) to juz nie ma
szans na szybkie podjecie pracy. 10 LAT TEMU DOWIEDZIALEM SIE NA ROZMOWIE
KWALIFIKACYJNEJ ZE JESTEM ZA STARY WIEKIEM BO MAM JUZ 28 LAT :-) i moglbym
miec czasem zbyt wygorowane wymagania co do pracy sic! :-)
Wiec doswiadczenie w zdobywaniu pracy kaze sie 100 razy zastanowic nad
problemem :-)

--
Wojtek Hintzke
www.serwusik.pl