> Czy pracodawca moze organizowac szkolenia w dni wolne od pracy (sobota)
nie
> oferujac w zamian wynagrodzenia ani zwrotu nadpracowanych godzin?

Dzień dobry
Kurdemole jestem tutaj chyba pierwszy raz ... ale chciałbym zabrać głos w
temacie szkoleń.
Jeśli chodzi o kodeks pracy, to jedynym szkoleniem, za które płaci
pracodawca jest szkolenie z zakresu bhp i p.poż.
Szkolenia te mają się odbywać w godzinach racy i na koszt pracodawcy ..... w
pozostałych przypadkach .......... kurdefrak zapomnijcie o nadgodzinach,
zwrotach, wolnym czy innej gratyfikacji.

pozdrawiam
fart