eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › System premiowania › Re: System premiowania
« poprzedni post
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
    From: Tomek <t...@v...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: System premiowania
    Date: Wed, 04 Jul 2007 08:43:39 +0200
    Organization: Onet.pl
    Lines: 8
    Message-ID: <f6ff6b$3ba$2@news.onet.pl>
    References: <1...@c...googlegroups.com>
    NNTP-Posting-Host: krak.alatek.krakow.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.onet.pl 1183531019 3434 217.96.2.229 (4 Jul 2007 06:36:59 GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 4 Jul 2007 06:36:59 +0000 (UTC)
    X-Sender: RS4ubI/qoeEScyimZNViZ7EzjagVnk1M
    In-Reply-To: <1...@c...googlegroups.com>
    User-Agent: Thunderbird 2.0.0.4 (Windows/20070604)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:209073
    [ ukryj nagłówki ]

    d...@g...pl pisze:

    > Czy pracodawca może wprowadzić mniej korzystny system premiowania od
    > poprzedniego???

    Było fesnascie razy.
    Jeżeli to jest premia uznaniowa to se może dać albo i nie.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

« poprzedni post
następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy