> Użytkownik "Funkcyjny" <f...@o...pl> napisał w wiadomości
> news:236f.00000711.42981018@newsgate.onet.pl...
> > Pracodawca wystawił świadectwo pracy, pomimo że następnego dnia po
> > zakończeniu poprzedniej umowy została podpisana nowa...
>
> A niby dlaczego nie? Miałeś umowę podpisaną na pewnych zasadach, umowa się
> skończyła i dostajesz świadectwo pracy za okres, w którym obowiązywała.
> Następna umowa, którą dostajesz od kolejnego dnia może zawierać inne zasady
> i jesteś zobowiuązany się z nimi zapoznać, a potem albo podpisujesz, albo
> nie.


A jak ma się do tego art. 97 par. 1(1) kp:

"W przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia umowy o pracę z pracownikiem, z
którym dotychczasowy pracodawca nawiązuje kolejną umowę o pracę bezpośrednio
po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę, pracodawca jest
obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy, tylko na jego żądanie."

Jeśli pracownik takiego wniosku nie złoży, to pracodawca może wydać
świadectwo?



--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl