Moim celem jest: ZDOBYC PRACE.

Zgadzam sie, ze tak pilnie wszystkiego nei sprawdzaja, ale chyba tylko w
pierwszej fazie rektrucajci, a "im dalej w las...".
Uwazam ze sposob rozwiazanai poprzedniej umowy jest dosc istotny - z tego
pracodawca moze wywnioskowac, czy przypadkiem mu sie nie zwolnie w mniej
okrzesany sposob ;-)

Ja sam sie zwolnilem zgodnie z KP wypracowalem miesieczny okres
wypowiedzenia i powiedzialem dowidzenia - teraz otrzymalem swiadectwo pracy,
w ktorym mam napisane, ze "rozwiazanie umowy za porozumieniem stron" - nie
jestem pewny, ale mam przeczucie, ze taki wpis moze utrudnic zdobycie
pracy - dokladnie tak jak napisales o swojej kolezance, ktroa pewnie za
wiele razy nie doswiadczala szukania pracy ;) - widac miala inne walory ;-)

dziekuje za owocna dyskusje :-)
pa
mariusz

Użytkownik "Flyer" <f...@p...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:b6s28d$h21$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Marsiuu napisał:
>
> > > 1. Zwolnienie - jest recesja i wszystkich zwalniaja (zwalniali? z
> > > optymizmem ;) )
> > nie koniecznie - wiedzac w jakiej ktos pracowal firmie, mozesz sie
> > dowiedziec czy byly tam zwolnienia recesyjne.
>
> Moze i sa pracodawcy, ktorzy tak pilnie wszystko sprawdzaja, ale obawiam
> sie, ze wiekszosc ma to w nosie (sprawdzanie), zwlaszcza ze w cv chyba
> nie pisze sie zwyczajowo (?) formy rozwiazania umowy, a przynajmniej ja
> takiego wzoru nie spotkalem.
>
> > jak zostawie "za porozumieniem stron" i zadzwonia do mojego pracodawcy,
to
> > dowiedza sie ze to bylo moje wypowiedzenie - pomysla ze cos chce ukryc.A
po
> > tym, ze przepracowalem tam rowno 3 lata i miesiac napewno domysla sie,
ze:
> > a. nie chcialem wejsc w 3 miesieczny okres wypowiedzenia.
> > b. praca byla bez perspektyw - zwlaszcza, ze pisze o tym w liscie.
>
> Ja to napisalem, na okolicznosc - zwolniles sie w styczniu a pracy
> szukasz w pazdzierniku - oczywiscie wyjasnienie o perspektywach wszystko
> powinno wyjasnic.
>
> Tak jak wczesniej napisalem, kolezanka ktora kilka firm juz zwiedzila i
> chyba za bardzo pracy nie musiala szukac, powielala plotke (norme
> zwyczajowa ;) ) albo sama wymyslila - najlepsze jest za porozumieniem
> stron. Choc z moich doswiadczen w kadrach wynikalo, ze ludzie ladujacy
> na "bruku" za porozumieniem (nie odchodzacy do innych firm) mieli
> przewaznie jakies klopoty.
>
> Flyer