Użytkownik "Dexter" <g...@o...pl> napisał w wiadomości
news:ch2n8e$6qs$1@news.telbank.pl...
> Witam !!!!
>
> Jestem zatrudniony na czas nieokreslony , pracodawca chce rozwiazac umowe
o
> prace z zachowaniem okresu wypowiedzenia ktory wynosi 1 miesiac i uplywa
> 30.09.2004.
> Bylem zatrudniony od 06.01.2003 i tu mam pytanie a mianowice
> czy nalezy mi sie wyplata z funduszu swiadczen pracowniczych za rok 2003
na
> ktory to pracodawca odprowadza skladki.
> Nadmieniam ze w firmie pracuje okolo 100 osob a za rok 2003 otrzymalem
tylko
> talon w wysokosci 100 zl.
> Prosze o podanie jaka kwote powinienem otrzymac za rok 2003, czy mam
szanse
> w zwiazku z wypowiedzeniem otrzymac zalegle swiadczenie.
> Pozdr Andrzej
>
>
>
Witam
Pracownik nie ma roszczeń do świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń
socjalnych.
Wyjątek stanowią świadczenia już przyznane.
W związku z powyższym nie należy się spodziewać żadnych pieniędzy z
zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w związku z rozwiązaniem umowy o
pracę.

Pozdrawiam
Jerzy Borowski