LC <i...@W...gazeta.pl> napisał(a):

> W kodeksie pracy jako pracodawca wystepuje "firma" **chocby nie posiadala
> osobowosci prawnej**. Jak powinna (musi) wygladac umowa o prace? Tzn. czy
> jesli sprawy kadrowe tej "firmy" zalatwia inna (sprawujaca nad nia nadzor)
> strona umowy powinna byc (musi byc!) "firma" bez osobowosci prawnej czy
moze
> firma nadzorujaca.
> Jesli juz mam taka umowe, w ktorej strona umowy o prace jest firma
> nadzorujaca (w umowie "...zwana dalej pracodawca") i w umowie brak jest
> zapisow o tym, ze mam pracowac w "firmie" bez osobowosci prawnej, to z
ktorym
> podmiotem zawarlem umowe o prace (faktycznie pracuje/pracowalem w "firmie"
> bez osobowosci prawnej)? Firma sprawujaca nadzor nie chce mi zaliczyc stazu
> pracy u siebie twierdzac, ze wczesniej pracowalem u innego pracodawcy
> (ktorego on z mocy prawa/ministra nadzorowal).
>
> AC
>
Moze jednak ktos wie, podpowie gdzie szukac?
AC


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/