-
Data: 2006-07-09 19:36:42
Temat: Re: Strona o pracodawcach
Od: "Piotr Chmielewski" <k...@t...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Użytkownik "Jacek" <j...@g...pl> napisał w wiadomości
news:e8qlm3$9ta$1@inews.gazeta.pl...
> sie i zacznie sie robic popularna. W tym momencie firma, jaka bedzie
> opisywana w niej moze mnie podac do sadu za oczernianie, domagajac sie
> odszkodowania itp.
A jesli dopisac formulke, ze opinie przedstawiaja prywatne zdanie
ich autorow i portal nie bierze za nie odpowiedzialnosci?
Na wiekszosci forow jest takie zabezpieczenie i chyba jakos dziala...
> Odpowiadajac na argumenty podane powyzej, to po czesci macie racje - nie
> jestem w stanie posiadac wiarygodnych informacji, poniewaz moze pisac
> osoba, ktora sie po prostu nie sprawdzila na miejscu pracy. Pracodawca
> normalnie rozwiazal umowe, a ona ze zlosci moze go teraz oczerniac. Alez
> drugiej strony - musze pomyslec, jak zrobic, aby ocena byla 'wiarygodna'.
> Czy macie jakies sugestie?
Nie ma za bardzo takiego sposobu. Moze bardziej wiarygodne
bylyby opinie od osob ktore podpisalyby sie pod opinia
imieniem i nazwiskiem i ewentualnie jakims kontaktem?
Mozna by wprowadzic mozliwosc skontaktowania sie z
autorem opinii przez zrejestrowanych uzytkownikow poprzez
portal - na email autora dochodzila by wiadomosc, ze user
taki to a taki chcialby zadac mu jakies pytanie na temat
pracodawcy i od autora zalezaloby juz czy chce odpowiedziec.
Takie podpisane opinie mozna by traktowac nieco powazniej,
chociaz na pewno nie gwarantuje to wiarygodnosci w 100%.
Mysle, ze pewnym wyznacznikiem bylaby po prostu ilosc
opinii o danym pracodawcy (mozna wprowadzic system
negatywow, pozytywow i oznaczen gwiazdkami jak w allegro)
choc tez nie do konca bo np. na taka TPSA byloby zawsze
wiecej skarg niz na jakas mala, 3 osobowa firme...
Mozna by tez wprowadzic dla pracodawcow mozliwosc
odpowiedzi na kokretny "negatyw" (oczywiscie tylko w
wypadku, jezeli autor zgodzil sie go publicznie podpisac,
lub jesli ktos opisal jakas ogolna praktyke firmy), rowniez
na podobienstwo systemu z allegro.
Z innej beczki, gdyby portal zaczal miec rzeczywiscie jakies
znaczenie, to mogloby dojsc do sytuacji, ze pracodawca
rzeczywiscie zaczalby pisac pochwaly na swoja firme...
Pzdr
Piotr
ps. Chetnie pomogl bym w takim projekcie jakby ktos
sie zdecydowal.
Następne wpisy z tego wątku
- 10.07.06 05:18 Immona
- 10.07.06 19:22 qnick
- 13.07.06 16:03 Gracjan Abakanowicz
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-02-27 Częstochowa => Manager ds. produktu <=
- 2025-02-27 Warszawa => Business Systems Analyst <=
- 2025-02-26 Błonie => Specjalista ds. public relations <=
- 2025-02-26 Zielonka => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2025-02-26 Warszawa => Specjalista ds. Sprzedaży (transport drogowy) <=
- 2025-02-26 Białystok => Data Engineer (Tech Leader) <=
- 2025-02-26 Kraków => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-02-26 Kraków => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-02-26 Warszawa => Młodszy Specjalista ds. wsparcia sprzedaży <=
- 2025-02-26 Białystok => Architekt rozwiązań (doświadczenie w obszarze Java, A
- 2025-02-26 Warszawa => Sales Assistant <=
- 2025-02-26 Rzeszów => International Freight Forwarder <=
- 2025-02-26 Bieruń => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-26 Warszawa => Node.js / Fullstack Developer <=
- 2025-02-26 Warszawa => Gen AI Engineer <=