> > Art. 158. Pracownikowi, który wykorzystał urlop za dany rok
kalendarzowy, a
> > następnie uzyskał w ciągu tego roku prawo do urlopu w wyższym wymiarze,
> > przysługuje urlop uzupełniający.

;-) bo jesli nie wykorzystałeś urlopu w pełnym wymiarze przed uzyskaniem
prawa do dłuższego urlopu to po prostu po upłynięciu 10 lat masz już urlop
dłuższy ...- zmienia się nie prawo do nabycia urlopu (to odstajesz w
momencie podjęcia pracy
w kolejnym roku kalendarzowym) co jego wymiar
przepis ten ma znaczenie takie, że pracodawca nie musi ci
udzielić do momentu uzyskania urlopu w wyższym wymiarze 26 dni rocznie
a tylko obowiązany jest do udzielenia 20
z resztą polecam ci jakikolwiek kometarz do tego przepisu
znajdziesz tam mniej więcej to samo co napisałem tylko w dłuższej formie
;-))

> > Znalazłem jeszcze coś takiego:
> > "art.3 rozporządzenia MPIPS z 1997 - poniżej
> > § 3. Pracodawca ustala wymiar proporcjonalnego urlopu wypoczynkowego
> > przysługującego pracownikowi w roku kalendarzowym, w którym nabył on u
> > tego pracodawcy prawo do urlopu w wyższym wymiarze, uwzględniając
> > odrębnie okres przypadający przed nabyciem prawa do urlopu w wyższym
> > wymiarze i odrębnie okres przypadający po nabyciu prawa do takiego
> > urlopu."


obecnie ten przepis wyglada tak:
§ 3. (3) Wymiar proporcjonalnego urlopu wypoczynkowego w roku kalendarzowym,
w którym pracownik nabył u danego pracodawcy prawo do urlopu wypoczynkowego
w wyższym wymiarze, ustala się uwzględniając wyższy wymiar tego urlopu.