> A w przypadku umowy zlecenia jak jest liczony ZUS? Na tych samych
> warunkach
> jak na umowie o prace (czyli liczony jest staz pracy, kapital, jest
> wypadkowe,
> rentowe itd)?

1. jezeli nigdzie indziej nie pracujesz to od umowy zlecenia sa odprowadzane
obowiązkowo składki: zdrowotna, emerytalna, rentowa a dobrowolnie:
chorobowa - TY decydujesz czy chcesz być zgłoszony do ubez. chorobowego
2. staż pracy po co Ci? Uzyskanie prawa do tej emerytury zależy tylko od
osiągnięcia wieku emerytalnego (60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn). A
w kwestiach stażu pracy co do dni urlopu etc to umowa zlecenie nie ma
powiązania z kodeksem pracy.
3. jeżeli składka emerytalna jest odprowadzana to jest to adekwatne do tego
że masz odprowadzany kapitał na emeryturę